为深化产教融合，拓宽毕业生就业渠道，推动校企合作协同创新，近日，智能制造学院与合肥新站区人才服务中心联动，由学院党总支负责人常辉、副院长谢暴带队，携各教研室主任、骨干专业教师，联合新站区人才服务中心主任彭俊一行，赴合肥井松智能科技股份有限公司围绕协同育人模式、人才培养与产业需求对接等议题开展调研交流活动。
合肥井松智能科技股份有限公司副总经理李凌、王丹对学院一行的到访表示热烈欢迎。在企业方陪同下，常辉一行实地参观了公司生产车间，并了解了企业的发展历程、核心产品与技术优势。
随后，双方围绕人才培养、教师企业实践能力提升、横向课题合作以及党建共建等方面进行了深入座谈。交流中，校企双方在多个领域达成重要共识：一是推动党建与业务深度融合，探索组织共建新路径；二是促进学生进企业实习，有效拓展就业渠道，提升就业竞争力；三是鼓励教师赴企业开展技术服务和横向课题合作，促进科技成果转化；四是建立常态化互动机制，持续拓展合作内涵。
彭俊高度肯定了此次交流的积极意义。他表示，深化校企合作是促进区域产业升级与人才资源优化配置的重要举措，希望双方以此次对接为起点，构建长期、稳定、高效的合作关系，实现校企互利共赢。
此次访企拓岗行动不仅有效拓展了毕业生就业岗位资源，更在深化产教融合、推进协同创新方面迈出了坚实一步。下一步，智能制造学院将持续推进访企拓岗专项行动，着力构建更加紧密、多元、长效的校企协同育人机制，为学校建设中国特色世界一流的职业本科贡献学院力量。（图文/朱佳炜）
一审：窦仁伟 二审：常辉 三审：刘红
