会议传达了近期学校重点工作调度会、教科研例会、二级党组织书记例会等会议精神，并对近期学院工作进行了安排部署。会议强调要加强课堂纪律管理、提升教育教学质量，做好岗位实习和毕业论文指导工作，做好人才培养方案修订及实训室项目建设推进工作。

会上，人事处相关同志来学院就新修订的《绩效工资分配办法》进行了解读，全体教职工认真学习了相关考核要求及考核结果的运用。下一步，学院将继续深入学习并坚定执行《绩效工资分配办法》，进一步推进制度融合，提升学院教职工教学、科研及社会服务水平和质量，充分发挥制度的激励和导向作用，为学院的高质量发展做出贡献。

（文/姜若兰 图/汪乾）