各部门、各二级学院、中专部：大学生社团作为校园文化建设的重要内容和大学生素质教育的重要阵地，是学校落实立德树人根本任务的重要载体。为进一步提高我校大学生社团专业素质和专业技能，加强指导力量，推动学生社团健康、有序地发展，充分发挥学生社团在繁荣校园文化中的积极作用。根据学校相关文件精神，现面向全校选聘学生社团指导教师。需选聘指导教师的社团序号社团名称序号社团名称1马克思主义理论学习研究会22酒店管理与数字化运营协会2知礼国学社23迷彩先锋社3创新创业协会24外语协会4蒲公英协会25黄梅戏协会5心语协会26ERP协会6书画协会27劲言辩论社7星火朗诵协会28微电影协会8大学生记者团29武术协会9绿色环保协会30天翼动漫社10红色文化传承协会31放牛娃配音社11摄影协会32模玩手作协会12跆拳道协会33棋游协会13文创协会34导游协会14人力资源协会35Echo青年合唱团15信息安全协会36计算机协会16思源文学社37电子竞技协会17羽毛球协会38酷滑协会18篮球协会39乒乓球协会19电子商务协会40舞蹈协会203D打印创新协会41排球协会21会展策划协会42数学建模协会

各部门、各二级学院：为将劳模精神、劳动精神、工匠精神深度融入教育领域，切实提升青年教师教学能力和业务水平，为学校实现高质量发展，培养更多高端技能人才奠定坚实基础，根据《安徽省总工会 安徽省教育厅关于举办安徽省第七届高校青年教师教学竞赛的通知》（皖工〔2025〕35号）文件精神，学校开展了2025年青年教师教学竞赛，竞赛分为教学设计和课堂教学两个环节。教学设计环节由评委根据材料在线上评比。6月25日开展了课堂教学环节，经过专家组对两个环节的综合评审，评选出一等奖4名，二等奖5名，三等奖7名。现将获奖名单公布如下：安徽职业技术大学2025年青年教师教学竞赛获奖名单序号姓名二级学院学科组别课程名称获奖等次1夏梦雪计算机与信息技术学院理科线性代数一等奖2许华铮汽车工程学院工科新能源汽车技术一等奖3刘婷马克思主义学院思想政治课专项马克思主义基本原理一等奖4张津文化与旅游学院文科活动组织管理实务一等奖5孙艳华环境与生命健康学院理科药理学二等奖6周晶晶建筑工程学院工科平法识图与钢筋算量二等奖7张元君公共管理学院文科公益资金筹集与运营二等奖8纪静雅现代商务学院文科网店推广二等奖9孙茜计算机与信息技术学

亲爱的同学们：盛夏已至，暑期来临。同学们无论是居家学习，还是外出游历拓展，都应牢固树立安全第一理念，保卫处温馨提示如下：1.防范电信诈骗。请大家牢记“给钱不要，要钱不给”的防诈理念，警惕刷单返利、网络游戏虚假交易、虚假购物服务、冒充熟人等网络诈骗形式；不点击未知链接，不轻信陌生来电，不透漏个人信息，不出借出售“两卡”，不参与网络不良借贷，遇到转账汇款要多核实；警惕“高薪陷阱”“黑中介”和非法传销，确保人身和财产安全。2.防范溺水事故。请大家深刻汲取溺亡事故教训，牢记并做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不擅自下水施救。3.防范自然灾害。请大家及时关注天气预报及灾害预警信息，避免前往地势险峻、地质灾害高发区域，暴雨、雷电、大风等极端天气减少外出。4.做好防暑降温。请大家在高温天气合理调整外出时间、运动强度和时间，如发现出现头晕、恶心、乏力等中暑症状，应立即就医。5.注意出行安全。请大家遵守交通规则，选择乘坐正规交通工具，妥善保管个人财物；骑行电动车不闯红灯，不逆向，不走机动车道，

各位师生员工：我馆自即日起开通“中国知网数据库”数据库试用，望我校广大师生员工充分利用。【数据库名称】中国知网数据库【链接地址】https://www.cnki.net/【使用方法】IP范围内直接使用【数据库简介】“CNKI系列数据库”产品为一系列大规模集成整合传播我国期刊、博硕士学位论文、工具书、会议论文、报纸、年鉴、专利、标准、科技成果、古籍等各类文献资源的大型全文数据库和二次文献数据库，以及由文献内容挖掘产生的知识元数据库。各全文数据库产品是1996年以来国家新闻出版总署陆续批准正式出版、面向海内外发行的国家级电子与互联网期刊。【试用内容】期刊（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、辑刊（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、硕士（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、博士（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、中国会议（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、国际会议（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、工具书总库.合订（全专辑）、报纸（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、年鉴专辑版（A,B,C,D,E,F,G,H,I,J）、中国专利（A,B,C,

各部门、各二级学院：为扎实推进学校人事综合改革，规范编外人员管理，依据《少妇扒开腿让我爽了一夜编外人员聘用管理办法（修订）》并结合工作实际，现就做好校聘人员聘期考核工作通知如下。一、考核范围聘期期满的在职在岗校聘A类、B类人员。（见附件3、4）二、考核安排（一）考核方式考核方式采取现场聘期考核述职的方式。述职时间为10分钟，以PPT汇报的方式开展，可围绕“德、能、勤、绩、廉”展示，主要包括聘期内的履职情况、岗位业绩（成效）、个人荣誉等方面，重点考察工作态度、工作业绩（成效）及岗位的贡献度。以抽签方式确定现场考核顺序，考核现场全程录音录像；专家根据校聘人员提交的工作总结及相关佐证材料、现场展示情况进行综合评分。（二）考核时间地点考核时间：2025年7月31日聘期期满的校聘人员考核定于7月12日（周六）上午8:00进行。2025年8月31日聘期期满的校聘人员考核拟定于8月进行，具体时间将另行通知。候考地点：至公楼三楼视频会议室。考核地点：至公楼一楼第十二会议室。（三）专家构成评审专家共7名，均由校内专家组成。其中，专家组长由负责分管人事工作的校领导担任，其余专家由相关部门的主要负责人担任。（四）